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實驗教學(xué)
實驗教學(xué)中心教學(xué)實驗技術(shù)類考核與激勵工作實施細(xì)則
來源: 發(fā)布日期:2020/09/21 點擊量:



實驗教學(xué)中心教學(xué)實驗技術(shù)類考核與激勵工作實施細(xì)則

第一條 根據(jù)《吉林大學(xué)教職工年度考核工作實施辦法(教師以外系列)》(校發(fā)[2017]249號)和《吉林大學(xué)實驗技術(shù)人員考核與激勵工作實施辦法》(校發(fā)〔2017481號)精神和要求,為健全實驗技術(shù)人員考核評價機制,完善激勵政策,實現(xiàn)實驗技術(shù)崗位工作考核的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,結(jié)合《實驗(工程)技術(shù)系列崗位職責(zé)和任職條件(試行)》(校發(fā)〔201859號)以及實驗技術(shù)崗位工作特點,制定本細(xì)則。

第二條 本辦法適用于學(xué)院全民所有制事業(yè)編制在崗教學(xué)實驗技術(shù)類實驗技術(shù)人員。

第三條 實驗技術(shù)人員考核工作在學(xué)院考核工作組的領(lǐng)導(dǎo)下,由學(xué)院實驗技術(shù)人員考核實施小組負(fù)責(zé)考核工作實施細(xì)則、具體指標(biāo)的制定,考核工作的組織實施。

第四條 根據(jù)不同的崗位分工,按初級、中級、副高級、正高級、高端人才等五級進(jìn)行考核。崗位類別與層級不同,考核側(cè)重點不同,但工作量要達(dá)到崗位分工要求的基本工作量。工作時間實行動態(tài)坐班制,每周不少于5天工作日坐班的小時數(shù)。

第條 考核內(nèi)容主要包括思想覺悟與政治素質(zhì)、工作態(tài)度與工作紀(jì)律、實驗服務(wù)與管理、實驗室建設(shè)與管理、實驗方法研究與儀器功能開發(fā)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)與理論總結(jié)、工作效果與滿意度等方面。重點考核履行崗位職責(zé)與完成工作任務(wù)的情況,以及工作效率和服務(wù)質(zhì)量。分總量要求和單項要求,設(shè)優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格標(biāo)準(zhǔn)。

第五條 考核指標(biāo)分7大類共100分,其中思想覺悟與政治素質(zhì)10分、工作態(tài)度與工作紀(jì)律10分、實驗服務(wù)與實驗管理35分、實驗室建設(shè)與管理25分、方法研究與功能開發(fā)5分、學(xué)習(xí)培訓(xùn)與理論總結(jié)5分、工作效果與滿意度10分。

第六條 基本合格總量最低要求為50分,合格總量最低要求為60分,基本合格與合格單項最低要求為思想覺悟與政治素質(zhì)6分,工作態(tài)度與工作紀(jì)律6分,實驗服務(wù)與實驗管理21分,工作效果與滿意度6分;優(yōu)秀總量最低要求為90分,單項最低要求為思想覺悟與政治素質(zhì)8分,工作態(tài)度與工作紀(jì)律8分,實驗室建設(shè)與管理初中級職務(wù)10分、副高級職務(wù)以上的15分,方法研究與功能開發(fā)副高級職務(wù)以上的3分,學(xué)習(xí)培訓(xùn)與理論總結(jié)3分,工作效果與滿意度8分。

第七條 年度考核期為每年的1月至12月,考核工作于當(dāng)年12月份進(jìn)行;任(聘)考核期為3年,考核工作在任(聘)期結(jié)束前的2個月內(nèi)進(jìn)行。

第八條 評價依據(jù)學(xué)院公布實施的量化考核指標(biāo)進(jìn)行。實驗技術(shù)人員個人提交年度總結(jié)報告、量化考核自評表、分年度取得的相關(guān)工作業(yè)績和成果材料證明,所在部門提供考核互評表、組織評議表、教師評議表及學(xué)生評議表,考核實施小組對材料及結(jié)果進(jìn)行審核和考核。初步考核結(jié)果在單位內(nèi)予以公示,無異議后報學(xué)院考核工作小組辦公室。如存在特殊問題,以詳細(xì)書面材料上報。考核工作結(jié)束后,由考核實施小組按照規(guī)定程序?qū)⒖己私Y(jié)果告知個人。

第九條 考核結(jié)果將作為實驗技術(shù)人員聘用、解聘、獎懲、晉職、晉級和調(diào)整工資待遇等方面的重要依據(jù)。具體辦法和程序按照《吉林大學(xué)實驗技術(shù)人員考核與激勵工作實施辦法》(校發(fā)〔2017481號)執(zhí)行

第十條 實驗技術(shù)人員對考核結(jié)果有異議的,可通過所在部門、學(xué)院實驗技術(shù)考核小組向?qū)W院、學(xué)校年度考核工作組申請復(fù)核。也可以提出申訴、再申訴,具體辦法和程序按照《吉林大學(xué)實驗技術(shù)人員考核與激勵工作實施辦法》(校發(fā)〔2017481號)執(zhí)行。

第十一條 本辦法由考核實施小組、實驗教學(xué)中心負(fù)責(zé)解釋。



地學(xué)基礎(chǔ)實驗教學(xué)中心

                                   資源勘查實驗教學(xué)中心

國土生態(tài)實驗教學(xué)中心

2018年05月制訂




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