吉林大學(xué)實驗教學(xué)中心管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加快實施國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，提升我校創(chuàng)新人才培養(yǎng)能力，加強實踐育人工作，進一步推進實驗教學(xué)改革，促進優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源整合與共享，規(guī)范和加強學(xué)校各級實驗教學(xué)示范中心（包括虛擬仿真實驗教學(xué)中心，以下簡稱“實驗教學(xué)中心”）建設(shè)與運行管理，依據(jù)教育部《國家級實驗教學(xué)示范中心管理辦法》（教高廳[2016]3號），特制定本辦法。

第二條 實驗教學(xué)中心是學(xué)校組織高水平實驗教學(xué)、培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的重要教學(xué)基地。實驗教學(xué)中心主要任務(wù)是堅持立德樹人，聚焦國家人才戰(zhàn)略和社會發(fā)展需求，緊扣學(xué)校人才培養(yǎng)目標，開展實驗教學(xué)研究，創(chuàng)新實驗室管理機制，探索引領(lǐng)實驗教學(xué)改革方向，共享優(yōu)質(zhì)實驗教學(xué)資源，以高水平實驗教學(xué)支撐高質(zhì)量人才培養(yǎng)工作。

第三條 各級實驗教學(xué)示范中心實行“教學(xué)為主、開放共享、定期評估、動態(tài)調(diào)整”的運行機制，堅持育人為本，創(chuàng)新引領(lǐng)，科教一體，產(chǎn)教融合。

第二章 管理職責(zé)

第四條 學(xué)校成立由主管教學(xué)副校長任主任，教務(wù)處、發(fā)展規(guī)劃處、實驗室與設(shè)備管理處、財務(wù)處、科學(xué)技術(shù)處、社會科學(xué)處、人力資源和社會保障處等部門負責(zé)人作為成員參加的“實驗教學(xué)中心建設(shè)與運行管理委員會”，負責(zé)落實條件保障、協(xié)調(diào)解決實驗教學(xué)中心發(fā)展中的重大問題。委員會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教務(wù)處。

第五條 學(xué)校教學(xué)委員會組建專家組，審議并確定國家級及省級實驗教學(xué)示范中心名稱、發(fā)展規(guī)劃和目標、組織結(jié)構(gòu)等重大事項；評議實驗教學(xué)中心相關(guān)教學(xué)改革研究課題；考核實驗教學(xué)中心主任工作；評價實驗教學(xué)中心工作績效。

第六條 國家級實驗教學(xué)中心主任由校長直接聘任。聘任程序為學(xué)院推薦、教學(xué)委員會審核、“實驗教學(xué)中心建設(shè)與運行管理委員會”批準、校長聘任；省級、校級實驗教學(xué)中心主任，由中心推薦、學(xué)院教學(xué)委員會審核、學(xué)院院長聘任，報教務(wù)處備案。中心主任聘期一般為五年。省級以上實驗教學(xué)示范中心主任還需由學(xué)校報教育行政部門備案。

第七條 實驗教學(xué)中心主任全面負責(zé)實驗教學(xué)中心的建設(shè)、運行、改革與質(zhì)量管理工作，向學(xué)校教學(xué)委員會進行年度述職，接受學(xué)校、上級教育行政部門考核。

第三章 運行與管理

第八條 實驗教學(xué)中心的運行，實行“實驗教學(xué)中心建設(shè)與運行管理委員會”指導(dǎo)下的主任負責(zé)制。中心主任負責(zé)實驗教學(xué)中心的全面工作。

涉及公共基礎(chǔ)教學(xué)的實驗教學(xué)中心，應(yīng)由主任在公共基礎(chǔ)實驗教學(xué)分中心（公共數(shù)學(xué)、公共物理、公共化學(xué)、公共計算機）聘任一名副主任，負責(zé)公共基礎(chǔ)實驗教學(xué)建設(shè)、運行、改革與質(zhì)量管理工作。

第九條 實驗教學(xué)中心主任應(yīng)為本領(lǐng)域高水平教授，長期從事本科實驗教學(xué)工作，具有較強的組織管理能力，且能保證集中精力管理實驗教學(xué)中心工作。

第十條 學(xué)校設(shè)置國家級實驗教學(xué)示范中心專職教學(xué)管理崗，輔助主任實施中心日常教學(xué)管理；設(shè)置國家級虛擬仿真實驗教學(xué)中心專職技術(shù)管理崗，實施中心的常規(guī)技術(shù)管理。

第十一條 國家級實驗教學(xué)示范中心應(yīng)成立教學(xué)指導(dǎo)委員會，其職責(zé)是審議中心的人才培養(yǎng)目標、實驗教學(xué)體系、重大教學(xué)改革項目、重大對外開放交流活動、年度報告等。教學(xué)指導(dǎo)委員會每年至少召開2次會議。

教學(xué)指導(dǎo)委員會主任和委員由中心聘任，同時報學(xué)校“實驗教學(xué)中心建設(shè)與運行管理委員會”備案。教學(xué)指導(dǎo)委員會主任由校內(nèi)、校外人員共同擔(dān)任，成員由5-7位校內(nèi)外優(yōu)秀專家組成，其中校內(nèi)人員不超過1/3。

教學(xué)指導(dǎo)委員會委員每屆任期5年，一般連任不超過2屆；連續(xù)2次不出席教學(xué)指導(dǎo)委員會會議的委員原則上應(yīng)予以更換。

學(xué)校鼓勵國家級實驗教學(xué)示范中心聘請行業(yè)企業(yè)專家和外籍專家作為教學(xué)指導(dǎo)委員會委員。

第十二條 實驗教學(xué)中心人員由固定人員和流動人員組成。固定人員應(yīng)是學(xué)校聘用的聘期2年以上的全職人員，包括教學(xué)、技術(shù)和管理人員。流動人員包括校內(nèi)兼職人員、行業(yè)企業(yè)人員、海內(nèi)外合作教學(xué)人員等。中心要保持適當(dāng)?shù)囊?guī)模，積極吸引國內(nèi)外高等學(xué)校、相關(guān)行業(yè)企業(yè)等人才。

第十三條 實驗教學(xué)中心應(yīng)圍繞人才培養(yǎng)目標，嚴格執(zhí)行年度教學(xué)計劃；注重利用先進教學(xué)理念、前沿技術(shù)等推動教學(xué)體系和教學(xué)方式方法改革；不斷有計劃更新實驗項目和內(nèi)容，注重將科學(xué)前沿成果和行業(yè)產(chǎn)業(yè)先進技術(shù)及時轉(zhuǎn)化為實驗教學(xué)項目；充分發(fā)揮學(xué)校多學(xué)科優(yōu)勢，確保綜合性實驗項目和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類實驗項目的適當(dāng)比例；合理調(diào)節(jié)基礎(chǔ)實驗和專業(yè)實驗的比例。

第十四條 實驗教學(xué)中心應(yīng)注重教學(xué)研究，組織團隊系統(tǒng)開展教學(xué)體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)評估等研究；獨立或聯(lián)合國內(nèi)外高等學(xué)校開展教學(xué)研究，積極承擔(dān)國家、區(qū)域和學(xué)校教學(xué)改革項目；開展跨學(xué)科實驗教學(xué)項目研究；開展儀器設(shè)備的自主研發(fā)和更新改造，開展實驗技術(shù)方法的創(chuàng)新研究。

第十五條 實驗教學(xué)中心應(yīng)落實以人為本的理念，建立健全規(guī)章制度，不斷完善管理體制和運行機制；保障儀器設(shè)備的功能完好、使用充分、更新及時；強化實驗室安全責(zé)任意識，確保實驗教學(xué)人員和國家財產(chǎn)的安全；加強知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)范管理，在示范中心期間完成的教材、著作、論文、軟件、數(shù)據(jù)庫等學(xué)術(shù)性成果均應(yīng)標注示范中心名稱。

第十六條 實驗教學(xué)中心應(yīng)充分開放運行，在滿足本單位教學(xué)需求的前提下，所有的教學(xué)資源均應(yīng)面向校內(nèi)外開放運行；應(yīng)設(shè)立公眾開放日，面向校內(nèi)外開展科學(xué)知識傳播和服務(wù)。

第十七條 學(xué)校已將實驗教學(xué)中心信息化建設(shè)納入全校信息化工作統(tǒng)籌管理，保證安全運行。實驗教學(xué)中心應(yīng)積極推進信息化與教學(xué)的深度融合，在學(xué)校統(tǒng)一的實驗教學(xué)中心信息管理平臺基礎(chǔ)上，建設(shè)信息化教學(xué)資源，持續(xù)提高全員信息技術(shù)應(yīng)用能力；積極探索校企、校所、校校合作開發(fā)網(wǎng)絡(luò)化、虛擬化教學(xué)資源。

第十八條 各級實驗教學(xué)示范中心應(yīng)充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，建立校際訪問學(xué)者和對外培訓(xùn)制度，設(shè)立開放課題，積極承擔(dān)國內(nèi)高等學(xué)校、特別是西部地區(qū)高等學(xué)校的實驗室人才培訓(xùn)和培養(yǎng)任務(wù)；積極與國內(nèi)外科研機構(gòu)和行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新人才，開展實踐教學(xué)基地和資源建設(shè)；積極組織和參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、競賽、成果展示與培訓(xùn)活動，與國內(nèi)外各類實驗室機構(gòu)和團隊開展穩(wěn)定的實質(zhì)性合作。

第四章 工作考核

第十九條 學(xué)校實施實驗教學(xué)中心工作績效年度評價制度。省級以上示范中心還應(yīng)參加教育行政部門部署的工作績效評價。年度工作績效評價成績按照當(dāng)年各級評價的最低成績計算。

第二十條 教務(wù)處聘請專家，按照《吉林大學(xué)實驗教學(xué)中心評估辦法》與《吉林大學(xué)實驗教學(xué)中心評估標準》，對實驗教學(xué)中心進行校級年度工作績效評價。公共數(shù)學(xué)、公共物理、公共化學(xué)、公共計算機等基礎(chǔ)實驗教學(xué)分中心獨立參評。

年度工作績效評價的成績要求為：國家級示范中心須為優(yōu)秀；省級示范中心須為良好以上；校級實驗教學(xué)中心須為合格以上。擬申報上一級示范中心的實驗教學(xué)中心，應(yīng)當(dāng)連續(xù)三年評價成績?yōu)?/span>優(yōu)秀。

第二十一條 對于年度工作績效評價成績不達標的中心，如經(jīng)6個月整改后仍不達標，學(xué)校將給予中心降級直至取消建制等處理，同時報送教育行政部門備案；更換中心主任；對于服務(wù)本學(xué)院專業(yè)的實驗教學(xué)中心，學(xué)校將減少本學(xué)院相關(guān)專業(yè)的招生規(guī)模，直至停止招生。

第二十二條 校級領(lǐng)導(dǎo)將每年至少一次深入實驗教學(xué)中心巡視實驗教學(xué)運行情況，各級實驗教學(xué)中心應(yīng)認真接受領(lǐng)導(dǎo)巡查，按照要求進行整改。

第二十三條 鼓勵并支持教學(xué)改革與人員培訓(xùn)；優(yōu)先資助優(yōu)秀中心的實驗教學(xué)建設(shè)；獎勵年度工作績效評價成績優(yōu)秀的前五個實驗教學(xué)中心的教學(xué)團隊。

第二十四條 各級實驗教學(xué)中心主任按學(xué)校規(guī)定享受相應(yīng)業(yè)績津貼。國家級示范中心主任1.72萬元/年；省級示范中心主任1萬元/年；校級實驗中心主任0.5萬元/年。

第二十五條 國家級示范中心教學(xué)指導(dǎo)委員會外聘專家及在各級實驗教學(xué)中心工作的校外人員的待遇和工作經(jīng)費支持等事項，參照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章 附 則

第二十六條 在實驗教學(xué)中心運行管理中，凡是屬于國家涉密范圍的相關(guān)情形和內(nèi)容，均應(yīng)按照相關(guān)保密法規(guī)執(zhí)行。

第二十七條 本辦法解釋權(quán)在教務(wù)處。

第二十八條 本辦法自公布之日起施行。